Municípios brasileiros enfrentam dificuldades para a contratação de médicos.
Nesse ano, 1.228 Municípios já pediram auxílio ao Ministério da Saúde para
conseguir contratar profissionais de saúde recém-formados.
Mesmo com várias estratégias do governo como o Programa
de Valorização do Profissional (Provab), 233 Municípios não atraíram nenhum
profissional. Atualmente, há uma taxa de 1,95 médicos para cada mil habitantes.
A meta é que essa taxa chegue em 2,5 até 2020. O presidente da Confederação
Nacional de Municípios (CNM), Paulo Ziulkoski, afirma que para conseguir
alcançar essa meta, provavelmente, o Brasil terá que aumentar o número de
médicos.
“O principal problema que os Municípios encontram é a
elevação dos salários por parte da classe. Como a procura é pequena, os gestores
precisam aumentar a remuneração para atrair os médicos para as cidades mais
distantes, aumentando os custos locais”, explica o lider
municipalista.
Áreas mais afetadas
O presidente da
Associação Amazonense de Municípios (AAM), e primeiro secretário da CNM, Jair
Souto, afirma que o Estado é uma das áreas mais afetadas com a falta de médico
pois a questão geográfica assusta os profissionais assim como os salários. “O
custo para manter os médicos no interior do Estado do Amazonas é impraticável,
pois os profissionais querem altos salários devido as grandes distâncias e o
isolamento das comunidades. É necessário criar uma política urgente para manter
esse profissionais no interior do país", defende Souto.
Nos Municípios de Rondônia a situação não é diferente
afirma o presidente da Associação Rondoniense de Municípios (Arom) e prefeito de
Alvorada d’ Oeste, Laerte Gomes. “A carência de médicos na nossa região é muito
séria, como exemplo no meu Município estou fazendo concurso para quatro vagas
esse mês e só tivemos oito inscritos”, conta. Gomes acredita que a convalidação
do diploma de médicos de países de fronteira como a Bolívia poderia amenizar o
problema na região.
Fonte: Confederação Nacional dos Municípios
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